Ce inseamna salariu
Salariu reprezinta suma de bani pe care un angajat o primeste lunar (o data sau de doua ori pe luna, adica avans si lichidare) in urma muncii pe care o presteaza la locul de munca in baza unui contract. Exista 3 tipuri de salarii: brut, net si complet.
Ce inseamna salariu brut
Contributiile obligatorii la stat pentru fiecare salariat sunt CAS (pensia), CASS (asigurarea medicala) si impozitul pe venit. Salariu net impreuna cu calculul acestor contributii, cumulat, reprezinta salariu brut.
Salariul minim brut este de 3.000 de lei.
Incepand cu 1 ianuarie 2023, fiecare angajat va avea dreptul la o crestere a salariului minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei pe luna, angajatorii fiind obligati sa plateasca doar impozitele aferente unei sume de 2.800 de lei. Cu alte cuvinte: 200 de lei din 3.000 de lei devin neimpozabili.
Astfel, salariu de baza minim brut pe tara a inregistrat o crestere de 17,6%, ceea ce se traduce printr-un salariu net de 1.863 de lei, cu 339 de lei mai mult decat in 2022, echivalentul a 22,2%.
Angajatii care lucreaza cu norma intreaga vor castiga 18.145 lei/ora, pe parcursul a 165,333 de ore in fiecare luna.
Ce inseamna salariu net
Salariu net reprezinta suma de bani pe care o primesti in mana dupa scaderea din salariul brut a contributiilor catre stat.
Salariul minim net de la 1 ianuarie 2023 este de 1.863 lei.
Diferenta dintre salariu net si brut
Practic, diferenta dintre salariul net si brut este ca cel net ii revine in totalitate angajatului, in vreme ce salariul brut reprezinta suma pe care angajatul o primeste alaturi de taxele pe care acesta le datoreaza statului si care sunt platite de angajator.
- Salariul minim brut de la 1 ianuarie 2023 este de 3.000 lei, insemnand un salariu net de 1.863 lei
- Salariul minim in constructii brut este de 4.000 lei, insemnand un salariu net de 3.150 lei
- In industria agroalimentara salariu minim brut este de 3.000 de lei, insemnand un salariu net de 2.362 de lei
Majorarea salariului minim brut inregistreaza o crestere de 17,6%, ceea ce se traduce printr-o valoare de 450 de lei si duce la un salariu net dupa plata impozitelor de 1.863 de lei - reprezentand un plus de 339 de lei (sau 22,2%) fata de anul anterior.
Generati propriul fluturas de salariu net, plus taxele obligatorii catre stat prin utilizarea aplicatiei calculator salariu net. Astfel, obtineti o mai buna intelegere a finantelor dvs.
Exemplu de calcul cu salariul minim pe economie 2023
Conform HG nr. 1447 din 2022, majorarea salariului minim in Romania va intra in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2023 astfel:
- Salariul net minim: 1.863 de lei
- Salariul brut minim: 3.000 de lei
Un salariu minim brut de 3.000 de lei corespunde unui salariu net de 1.863 de lei, ceea ce inseamna ca angajatii astfel remunerati vor primi, incepand cu 2023, cu 450 de lei mai mult fata de cat au primit in 2022.
Cat este 75% din salariul minim pe economie
Acest calcul este important mai ales in cazul somajului, deoarece indemnizatia de somaj este egala cu 75% din salariul brut din contractul de munca al angajatului in cauza.
In 2023, 75% din salariul minim brut (3.000 de lei) inseamna 2.250 lei. In salariu net, 1.863 lei, inseamna 1.397 lei.
Salariul minim in constructii
Salariul minim garantat pentru cei din domeniul constructiilor este de 4.000 de lei brut, ceea ce inseamna 3.150 de lei net.
Angajatii din constructii sunt scutiti de contributia la sanatate, de impozitul pe venit si de contributia la Pilonul II de pensie, acesta fiind motivul pentru care salariul de baza in constructii este semnificativ mai mare fata de cele din alte domenii.
Industria agroalimentara va mentine un salariu de baza de 3.000 de lei pentru anul 2023.
Salariu minim pe economie in Europa
In statele Uniunii Europene exista doua tipuri de venituri:
- veniturile minime statuare - reglementate prin legi
- venituri minime negociate la nivel colectiv - salariile se stabilesc in urma unor discutii si negocieri intre sindicate si angajatori
In doar 6 tari exista aceasta situatie a salariilor negociate colectiv, si anume: Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda, Suedia.
Cert este ca veniturile minime difera foarte mult de la o tara europeana la alta, iar in Romania, Bulgaria si Ungaria, erau, la inceputul lui 2022, salariile minime garantate cu cele mai mici valori din Europa.
La 1 ianuarie 2023, in 10 tari din UE salariul minim este mai mic de 700 de euro pe luna (in aceasta categorie se incadreaza si Romania), in 5 tari venitul minim garantat este intre 700 si 1100 de euro pe luna (de exemplu, Grecia sau Portugalia), iar in alte 6 tari venitul minim garantat este de peste 1500 de euro pe luna (Irlanda, Olanda, Germania).
In acest context, la nivel european, se discuta despre introducerea unui salarizari minime. Decizia implementarii prevede o serie de schimbari asupra formulei de calcul, astfel ca, cel mai probabil, vor fi impuse noi procedee si reguli privind salarizarea.
De aceea, raportul dintre salariu minim brut pe tara si salariu mediu creste in transe anuale egale incepand cu data de 1 ianuarie 2021, urmand ca la data de 31 decembrie 2024 suma incasata de un angajat cu program normal de lucru sa reprezinte 60% din salariu mediu.
De la 1 ianuarie 2023, salariul minim a crescut cu 17,6%, iar acest lucru se traduce intr-un salariu net de 1.863 de lei. De aceste modificari vor beneficia angajatii cu norma intreaga care castiga 18.145 lei/ora pentru 165.333 de ore muncite in fiecare luna.
Si muncitorii din constructii vor avea parte de o crestere a salariilor, salariul minim garantat fiind de 4.000 de lei brut. Industria agroalimentara isi va pastra actualul nivel minim de salarizare.
Sursa: www.codulmuncii.eu