Indemnizatie Crestere Copil: valoare, calcul, acte necesare si noutati legislative

Indemnizatia pentru cresterea copilului (ICC) este un drept esential de care poti beneficia dupa ce familia ta se mareste, timp de doi ani (sau 3 ani, daca micutul este incadrat intr-un grad de handicap).

Indemnizatie crestere copil

Desi ambii parinti aveti dreptul legal la concediu, trebuie sa stiti ca doar unul dintre voi poate incasa efectiv banii la un moment dat.

Regulile sunt clare: suma pe care o vei primi se calculeaza in functie de veniturile nete pe care le-ai obtinut inainte de nasterea copilului.

Cine are dreptul la indemnizatie?

Pentru indemnizatie poate opta oricare dintre voi, parintii, dar legea ii include aici si pe cei care adopta un copil, il iau in plasament sau sunt numiti tutori.

Perioada minima de munca (stagiul de cotizare)

Ca sa fii eligibil pentru acesti bani, regula de baza este simpla: in ultimele 24 de luni dinaintea nasterii copilului, trebuie sa fi realizat venituri impozabile timp de cel putin 12 luni. Aici intra salariile, activitatile independente sau drepturile de autor.

Daca nu ai lucrat, stai linistit, legea ia in calcul si situatiile asimilate. Te incadrezi daca:

Calcul indemnizatie crestere copil

Valoarea indemnizatiei nu este aceeasi pentru toata lumea, ci depinde direct de cat ai castigat inainte. Totusi, statul a pus niste limite clare - un prag de jos si unul de sus.

Formula de calcul

Indemnizatia lunara inseamna, practic, 85% din media veniturilor nete pe care le-ai facut in cele 12 luni eligibile din ultimii 2 ani dinainte sa se nasca copilul.

Exemplu de calcul: Sa zicem ca ai avut un venit net constant in ultimul an de 3.000 de lei:

Calculul pentru gemeni, tripleti sau sarcini multiple

Aici am o veste foarte buna. Legislatia a fost imbunatatita (prin OUG 164/2022) si este mult mai avantajoasa pentru parintii de gemeni decat in trecut. Calculul nu se mai raporteaza la salariul minim, ci direct la indemnizatia ta. Iata cum arata:

Alte surse de venit

Daca esti genul de persoana activa si ai avut venituri din mai multe parti in acelasi timp (de exemplu: salariu + dividende sau PFA), cuantumul indemnizatiei se va stabili adunand toate aceste venituri nete, bineinteles, pe baza actelor doveditoare.

Cand si cum se plateste indemnizatia?

Un detaliu important: plata nu o face seful tau, ci statul, prin AJPIS (Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala).

Potrivit legii, drepturile se platesc retroactiv incepand cu ziua imediat urmatoare dupa ce ti se termina concediul de maternitate (acele 126 de zile de sarcina si lauzie), dar nu mai devreme de ziua nasterii copilului.

Atentie: Ca sa primesti banii din prima zi si sa nu pierzi nimic, trebuie sa depui cererea in termen de maximum 60 de zile lucratoare de cand ai terminat concediul de maternitate.

"Luna tatalui" (sau a celuilalt parinte)

Trebuie sa stii un aspect esential ca sa nu pierzi bani: pentru a incasa indemnizatia pe toata perioada de 2 ani, celalalt parinte (cel care nu a cerut initial banii, de regula tatal) este obligat sa intre in concediu de crestere copil pentru cel putin 2 luni. Aceasta perioada s-a dublat fata de vechea lege.

Daca partenerul tau nu solicita acest drept, plata indemnizatiei catre tine se opreste mai devreme (la 1 an si 10 luni).

Acte necesare indemnizatie crestere copil

Dosarele se depun la Primaria de care apartii cu domiciliul sau, varianta pe care ti-o recomand calduros, online. Poti folosi platforma nationala (edirect.e-guvernare.ro) sau poti trimite totul pe mail la AJPIS din judetul tau.

Important: Institutiile publice nu mai au voie sa iti ceara celebrul "dosar cu sina" sau copii legalizate.

Documentele de care ai nevoie sunt:

Sursa: salariu-net.ro
Autor: | Publicat: 11 aug 2020 | Modificat: 01 dec 2025