- Brutul este suma din contract, netul este suma din cont, iar costul integral il suporta angajatorul.
- Incepand cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut va fi 4050 lei.
Ce inseamna salariu brut, net si complet
- Salariu brut - totalul veniturilor incasate de salariat in urma prestarii unei activitati
- Salariu net - suma de bani de care beneficiezi in mod direct (diferenta dintre salariu brut si cheltuielile pe asigurarea medicala, impozitul pe venit si asigurarea sociala)
- Salariu complet - salariu brut, plus taxele platite de angajator (contributia asiguratorie de munca)
Calcul salariu brut model pentru angajat
Vrei sa stii cum functioneaza calculator avansat? In lista de mai jos poti vizualiza toate retinerile salariale obligatorii catre stat si explicatia fiecarui termen in parte.
- Plata impozitului pe venit inseamna o retinere pentru angajat de 10% din salariu
- CASS reprezinta contributia de sanatate care are valoarea de 10%
- CAS este contributia la pensie si are o cota unica de 25%
Angajatorului ii revine de plata pentru fiecare salariat contributia asiguratorie de munca (CAM), care are valoarea de 2.25% din salariul trecut in contractul de munca.
Remuneratia totala pe care o datorezi statului in fiecare luna este de aproximativ 37,8% din salariu brut, ramanand cu 62,2%, bani de care poti beneficia in mod direct purtand denumirea de salariu net.
Diferenta dintre salariu brut si net
Salariu brut si salariu net sunt doua notiuni diferite pe care este bine sa le cunosti atunci cand discuti cu angajatorul. Inainte de incadrarea in munca sau pentru obtinerea unei mariri de salariu este bine sa te asiguri ca vorbiti despre acelasi tip de salariu: brut sau net.
Salariul brut este suma venitului realizat lunar la locul de munca, inregistrata in contractul individual de munca.
Salariul net - remuneratia pe care o vei incasa efectiv, "in mana" si care reprezinta diferenta dintre suma bruta si cheltuielile deductibile, anume impozitul pe salariu si celelalte contributii obligatorii.
Evolutia salariului brut la net in Romania
Salariul minim brut pe economie in Romania a urmarit un trend ascendent incepand cu 2020, astfel:
- In 2020, salariul minim brut a fost stabilit la 2230 lei, fata de 2080 lei in 2019, reprezentand o crestere de 7,2%
- In 2021, acesta a crescut la 2300 lei, inregistrand o crestere de 3,1% fata de anul precedent
- In 2022, Guvernul a aprobat o majorare a salariului minim la 2500 lei, adica o crestere de 8.7% fata de 2021
- In ianuarie 2023, salariul creste la 3000 de lei
- In octombrie 2023, salariul atinge valoarea de 3300 de lei
- In iulie 2024, salariul continua sa creasca la valoarea de 3700 de lei
- In ianuarie 2025, salariul brut atinge valoarea de 4050 de lei
- In 2026, salariul brut ramane neschimbat.
Cresterea salariului minim continua sa aiba un impact semnificativ asupra economiei, fortei de munca si nivelului de trai in Romania.
Retinerile din salariul brut taxe si impozite
Retinerile din brut includ impozitul pe venit, contributiile la asigurari sociale (CAS) si de sanatate (CASS). Acestea sunt obligatorii pentru toti salariatii, contribuind la bugetul de stat si la fondurile de sanatate si pensii.
- Impozitul pe salariu (IV) 10%
- Asigurarea de sanatate (CASS) 10%
- Pensia (CAS) 25%
Deducerea personala ofera un avantaj fiscal salariatilor, reducand venitul impozabil pentru cei care castiga mai putin de 6050 de lei sau au persoane in intretinere.
Calcul salariu complet
Calculator salariu complet este un simulator de salariu actualizat conform Legislatiei Muncii de la 1 ianuarie, prin Hotararea de Guvern HG nr. 1506/2024.
Aplicatia are ca scop calcularea salariului brut pornind de la net si generarea unui fluturas de salariu in care sunt specificate contributiile catre stat.
Aplicatia vine in ajutorul angajatului cu informatii despre valoarea totala pe care o colecteaza statul din salariul complet.
Conditii pentru a fi scutit de impozit
Unele categorii de salariati care sunt scutite de impozit includ persoanele care sufera de un grad de handicap grav sau accentuat si cei din agricultura.
De la 1 ianuarie 2025, salariu minim pe economie pentru programul de munca normal (40 de ore pe saptamana) ramane acelasi. Astfel, un angajat va castiga pentru munca prestata in baza contractului individual de munca suma de 24,496 lei/ora.
Valoarea salariului brut minim este de 4050 de lei, "in mana" 2574 de lei.